Capital Humano
Nos constituimos en sus socios estratégicos, para de una forma creativa, lograr ejecutar los cambios estructurales y humanos que se requieren, a nivel organizacional, en sus procesos, y procedimientos, integrando a los colaboradores para el proceso de cambio a nivel humano y cultural.
Nuestra principal fortaleza es la experiencia y dominio de todas las áreas de la gestión y dirección de Recursos Humanos. Así mismo en la reingeniería de procesos y cambios de estructuras organizacionales, para el logro de los resultados, buscando la eficiencia.
Nos involucramos y construimos con ustedes las mejores prácticas de administración del talento humano, para que se cumplan los resultados con satisfacción laboral. Creemos firmemente que hay que volver a la persona como el pilar fundamental de la organización. Ya que esta cobra vida y se energiza por su gente.
Portafolio de servicios
Consultoría en capital humano
- Diseño del Plan Estratégico de Capital Humano Acorde al Plan de Negocio
- Diseño de Esquemas de Compensación, Beneficios y planes de motivación
- Gestión por Competencias: Evaluación, Assesment Center, Manual Descriptivo de Puestos, Compensación Variable por Competencias
- Sistema de evaluación del desempeño
- Manual Descriptivo y Valoración de Puestos
- Administración por Valores: Código de conducta ética
- Asesoría Programas de Responsabilidad Social
Capacitación empresarial y para el desarrollo humano
- Diseño de sus propios programas de entrenamiento, capacitación y desarrollo con recursos internos e ideas novedosas, que permitan máxima cobertura y calidad.
- Impartimos una amplia gama de cursos de capacitación a la medida en áreas de desarrollo empresarial y desarrollo humano mediante técnicas vivenciales e innovadoras.
Consultoría en transformación organizacional
En esta área de servicio, nos dedicamos al diagnóstico, construcción y rediseño de los procesos del negocio, de acuerdo con las estrategias del mismo. Con la utilización de herramientas que permiten la generación de soluciones integrales, para ayudar a nuestros clientes a alcanzar los objetivos de la organización.
- Mapeo, Análisis, Rediseño y Optimización de Procesos.
- Administración del Cambio.
- Cultura, Clima y Valores.
- Motivación y Satisfacción Laboral.